
Ένας άλλος κόσμος σε σχέση με την Ελλάδα
Η οικονομική κατάσταση στην Ελλάδα, αναγκάζει πολλούς συμπατριώτες μας να αναζητήσουν ένα καλύτερο αύριο στο εξωτερικό. Τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι Έλληνες παίρνουν τη μεγάλη απόφαση να μεταναστεύσουν στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα. Και υπάρχει λόγος γι’ αυτό!
Οι Έλληνες που ζουν και εργάζονται στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (ΗΑΕ) αποτελούν μια ιδιαίτερη κατηγορία της ελληνικής διασποράς. Επηρεασμένοι από την αναζήτηση καλύτερων οικονομικών ευκαιριών και ενός υψηλότερου βιοτικού επιπέδου, αρκετοί Έλληνες έχουν εγκατασταθεί στα Εμιράτα, κυρίως στο Ντουμπάι και στο Αμπού Ντάμπι. Η ζωή εκεί διαφέρει σημαντικά από την Ελλάδα, τόσο όσον αφορά τις μισθολογικές απολαβές όσο και στη φορολογία, τις συνταξιοδοτικές παροχές και τις γενικότερες συνθήκες εργασίας.
Η ελληνική κοινότητα στα Εμιράτα, αν και όχι τεράστια, είναι αρκετά οργανωμένη. Υπάρχουν πολιτιστικές εκδηλώσεις, ελληνικά εστιατόρια, και μικρές ομάδες που προάγουν την κοινωνικοποίηση μεταξύ των Ελλήνων. Επίσης, υπάρχει το ελληνικό σχολείο στο Ντουμπάι, το οποίο εξυπηρετεί οικογένειες που θέλουν τα παιδιά τους να διατηρούν επαφή με τη γλώσσα και τον πολιτισμό.
Μέσος μισθός στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
Ο μέσος μισθός στα ΗΑΕ εξαρτάται από τον κλάδο, την εμπειρία και την εθνικότητα του εργαζόμενου. Σε γενικές γραμμές, οι μισθοί στα Εμιράτα είναι υψηλότεροι από εκείνους της Ελλάδας, κυρίως για εξειδικευμένα επαγγέλματα, όπως μηχανικοί, γιατροί, πιλότοι, αρχιτέκτονες, επαγγελματίες πληροφορικής και στελέχη επιχειρήσεων. Ένας Έλληνας μηχανικός, για παράδειγμα, μπορεί να λαμβάνει από 4.000 έως και 10.000 δολάρια ΗΠΑ μηνιαίως, ανάλογα με την ειδικότητα και τα χρόνια εμπειρίας. Οι παροχές περιλαμβάνουν πολλές φορές κατοικία, ασφάλεια υγείας, εισιτήρια για την πατρίδα και άλλα επιδόματα.
Το γεγονός ότι δεν υπάρχει φόρος εισοδήματος στα ΗΑΕ αυξάνει περαιτέρω την καθαρή αμοιβή που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι, καθιστώντας την εργασία εκεί εξαιρετικά ελκυστική για Έλληνες που επιθυμούν να αποταμιεύσουν ή να επενδύσουν.
Φορολογία
Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα για τους εργαζόμενους στα ΗΑΕ είναι το φορολογικό καθεστώς. Στα Εμιράτα δεν υπάρχει προσωπικός φόρος εισοδήματος. Αυτό σημαίνει ότι ό,τι πληρώνεται στον εργαζόμενο καταλήγει σχεδόν εξ ολοκλήρου στον τραπεζικό του λογαριασμό. Αυτό το καθεστώς επιτρέπει την ταχύτερη συσσώρευση κεφαλαίου και την αποπληρωμή πιθανών χρεών στην Ελλάδα.
Ωστόσο, για τους Έλληνες που παραμένουν φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας – δηλαδή, δεν έχουν διακόψει την φορολογική τους κατοικία και δεν έχουν δηλώσει μεταβολή στην εφορία – υπάρχει κίνδυνος διπλής φορολόγησης. Η Ελλάδα μπορεί να αξιώσει φορολογία για τα εισοδήματα που αποκτώνται στο εξωτερικό, αν δεν πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια μόνιμης εγκατάστασης στο εξωτερικό. Είναι σημαντικό κάθε εργαζόμενος να συμβουλεύεται φοροτεχνικό για να εξασφαλίσει ότι δεν θα υπάρξουν δυσάρεστες συνέπειες.
Συνταξιοδότηση
Το συνταξιοδοτικό ζήτημα για τους Έλληνες των Εμιράτων είναι πιο σύνθετο. Στα ΗΑΕ δεν υπάρχει σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για αλλοδαπούς. Αυτό σημαίνει ότι δεν καταβάλλονται εισφορές για σύνταξη όπως στην Ελλάδα ή σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Συνεπώς, ο χρόνος εργασίας στα ΗΑΕ δεν προσμετράται στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα, εκτός αν ο εργαζόμενος συνεχίσει να καταβάλει προαιρετικές εισφορές στον ΕΦΚΑ ως αυτοτελώς ασφαλισμένος.
Εναλλακτικά, πολλοί επιλέγουν να αποταμιεύουν με ιδιωτικά συνταξιοδοτικά πλάνα ή να επενδύουν τα χρήματα που κερδίζουν σε ακίνητα ή άλλες αποδοτικές μορφές κεφαλαίου. Η έλλειψη δημόσιου συνταξιοδοτικού συστήματος σημαίνει ότι ο σχεδιασμός της συνταξιοδότησης απαιτεί προσωπική μέριμνα και στρατηγική.
Ποιότητα ζωής και κοινότητα
Η ζωή στα ΗΑΕ προσφέρει υψηλό επίπεδο ασφάλειας, σύγχρονες υποδομές, διεθνές περιβάλλον και πολλές ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη. Παρόλα αυτά, η ζωή είναι και ακριβή. Τα ενοίκια, τα ιδιωτικά σχολεία, και το κόστος υγείας (αν δεν καλύπτεται από τον εργοδότη) είναι σημαντικές παράμετροι που επηρεάζουν την καθαρή οικονομική κατάσταση.
Ακολουθήστε το INSTANEWS στο Google News για να είστε πάντα μέσα στα νέα.