Από πότε θα ισχύσουν οι αυξήσεις που αφορούν 550.000 εργαζόμενους.
Όπως είχε αποκαλύψει το ΕΘΝΟΣ και το ΕΘΝΟΣ της Κυριακής, μέσα στις 15 πρώτες μέρες του Γενάρη του 2019 θα περάσει από το υπουργικό συμβούλιο η αύξηση του κατώτατου μισθού.
Με υπουργική απόφαση, που σύμφωνα με τις εξαγγελίες της αρμόδιας υπουργού αλλά και του ίδιου του πρωθυπουργού αναμένεται το αμέσως επόμενο διάστημα θα καθοριστεί το ακριβές ποσό για τον νέο κατώτατο μισθό. Η αύξηση στον κατώτατο μισθό θα είναι της τάξεως του 7% – 8%, δηλαδή περίπου 41 με 47 ευρώ, κάτι που διαμορφώνει τον νέο κατώτατο μισθό στα 630 ευρώ το μήνα. Ο κατώτατος μισθός (το ποσό είναι για άγαμο νεοπροσλαμβανόμενο εργαζόμενο) σήμερα διαμορφώνεται στα 586 ευρώ.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει ανοδικά και όλα τα επιδόματα και τα βοηθήματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ στους ανέργους, αλλά και την παροχή προστασίας της μητρότητας. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, 550.000 εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση στις αποδοχές τους ήδη από τον Φεβρουάριο, αφού στόχος της κυβέρνησης είναι η υπουργική απόφαση να εκδοθεί μέσα στον Ιανουάριο.
Tο νέο μέτρο, θα δώσει οικονομικές ανάσες στους εργαζομένους όλων των βαθμίδων. Κι αυτό γιατί σύμφωνα με το αποκλειστικό δημοσίευμα, εκτός από τον βασικό μισθό θα αυξηθούν και μια σειρά επιδομάτων, αλλά και οι αμοιβές που λαμβάνουν οι απασχολούμενοι μερικής απασχόλησης.
Είναι χαρακτηριστικό ότι από τους 400.000 εργαζόμενους, οι οποίοι θα δουν μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου του 2019 αυξήσεις στους μισθούς τους (της τάξεως των 50 ευρώ), οι 200.000 εξ αυτών αµείβονται µε µισθούς 500 έως 600 ευρώ ενώ οι άλλοι 200.000 υπολογίζεται πως εργάζονται µε µερική απασχόληση και εισπράττουν µισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο. Όπως αναφέρουν ασφαλείς πληροφορίες, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα αυξηθεί ο μισθός και αυτών των 200.000 εργαζομένων μερικής απασχόλησης.
Αυξάνεται το επίδομα ανεργίας κι άλλα επιδόματα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συµπαρασύρει και το επίδοµα ανεργίας του ΟΑΕ∆, καθώς και µια σειρά από άλλα επιδόµατα και βοηθήµατα του Οργανισµού.
Επίσης, αναµένεται να συµπαρασύρει και τον µέσο µισθό, µε θετικό αντίκτυπο στη µείωση της µισθολογικής ανισότητας και στα ποσοστά φτώχειας.
Ο κατώτατος µισθός λειτουργεί ως ελάχιστο «κατώφλι» για τις µηνιαίες αποδοχές των µισθωτών αλλά και τα ηµεροµίσθια των εργατών στον ιδιωτικό τοµέα.
Υπενθυµίζεται πως επί του ποσού του µισθού υπολογίζονται ποσοστιαία τα «παγωµένα» επιδόµατα προϋπηρεσίας, όπως επίσης και το επίδοµα γάµου 10% λόγω υπαγωγής στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύµβασης Εργασίας.
Τι ισχύει μέχρι σήμερα
Με ρήτρα του 2012 έχει ανασταλεί η προσαύξηση του µισθού για προϋπηρεσία που συµπληρώνεται µετά τις 14 Φεβρουαρίου 2012, έως ότου η ανεργία πέσει κάτω από 10%.
Όσοι ωστόσο είχαν έως το 2012 συµπληρώσει πάνω από µία τριετία προϋπηρεσίας δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία κι έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
Με αντίστοιχο τρόπο το κατώτατο ηµεροµίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας έως τον Φεβρουάριο του 2012 και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
Πηγή: ethnos.gr
