Η AI αλλάζει τα πάντα: Το σχέδιο πίσω από τις 16.000 απολύσεις στην Amazon

Η AI αλλάζει τα πάντα: Το σχέδιο πίσω από τις 16.000 απολύσεις στην Amazon

Μαζικές περικοπές, τεχνητή νοημοσύνη και «εξυγίανση». Τι κρύβεται πίσω από τις αποφάσεις της Amazon;

Η Amazon ανακοίνωσε την Τετάρτη (28/1) νέο εκτεταμένο πρόγραμμα περικοπών προσωπικού, προχωρώντας στην απόλυση 16.000 εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο. Πρόκειται για το δεύτερο μεγάλο κύμα απολύσεων μέσα σε μόλις τρεις μήνες, την ίδια στιγμή που ο όμιλος επιταχύνει την ενσωμάτωση λύσεων τεχνητής νοημοσύνης (AI στις δραστηριότητές του.

Σύμφωνα με πληροφορίες που είχε μεταδώσει το Reuters την προηγούμενη εβδομάδα, ο κολοσσός του ηλεκτρονικού εμπορίου είχε ήδη στα σκαριά έναν ακόμη γύρο απολύσεων, ενταγμένο σε έναν ευρύτερο σχεδιασμό που στοχεύει στη συνολική κατάργηση περίπου 30.000 θέσεων εργασίας.

Οι συγκεκριμένες «εκκαθαρίσεις» αναμένεται να επηρεάσουν προσωπικό σε κομβικούς τομείς της εταιρείας, μεταξύ των οποίων οι υπηρεσίες Amazon Web Services, ο τομέας λιανικής, το Prime Video και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού.

Η Amazon κάνει λόγο για «εξυγίανση»

Υπενθυμίζεται ότι στα τέλη Οκτωβρίου η Amazon είχε ήδη προχωρήσει σε περικοπές 14.000 θέσεων εργασίας, κυρίως σε διοικητικό προσωπικό. Τότε, ο διευθύνων σύμβουλος Andy Jassy είχε υπογραμμίσει την ανάγκη περιορισμού της υπερβολικής γραφειοκρατίας, επισημαίνοντας ότι η μείωση των διευθυντικών βαθμίδων αποτελεί βασική προτεραιότητα.

Οι εξελίξεις αυτές φωτίζουν, παράλληλα, τον τρόπο με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τη δομή και τις απαιτήσεις του εργατικού δυναμικού στις μεγάλες πολυεθνικές. Παρότι οι 30.000 θέσεις που σχεδιάζεται να καταργηθούν αντιστοιχούν σε μικρό ποσοστό επί του συνόλου των 1,58 εκατομμυρίων εργαζομένων της Amazon, συνιστούν σχεδόν το 10% του εταιρικού της προσωπικού. Σημειώνεται ότι η πλειονότητα των υπαλλήλων του ομίλου απασχολείται σε αποθήκες και κέντρα διανομής.

Τελευταίες Ειδήσεις