Η Ελλάδα στον πυρήνα των νέων ευρωπαϊκών εξοπλιστικών προγραμμάτων, την ώρα που αυξάνονται οι αποδοχές του ένστολου προσωπικού στο πλαίσιο μιας γενικευμένης στροφής στην οικονομία του πολέμου
Η μισθολογική αναβάθμιση του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων δεν αποτελεί μια αποσπασματική εσωτερική ρύθμιση, αλλά εντάσσεται σε ένα ευρύτερο και διαρκώς ενισχυόμενο ευρωπαϊκό πλαίσιο «επένδυσης» στην άμυνα. Τα τελευταία χρόνια, και ιδίως μετά το 2022, η Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη-μέλη της αυξάνουν συστηματικά το ποσοστό του ΑΕΠ που κατευθύνεται σε εξοπλισμούς, στρατιωτικές υποδομές και ανθρώπινο δυναμικό, στο πλαίσιο μιας κεντρικής στρατηγικής επιλογής ενίσχυσης της πολεμικής βιομηχανίας και της λεγόμενης στρατιωτικής αυτονομίας της Ευρώπης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της κατεύθυνσης αποτελεί το πρόγραμμα MARTE (Main Armoured Tank of Europe – Κύριο Τεθωρακισμένο Άρμα της Ευρώπης), για το οποίο άναψε πρόσφατα το «πράσινο φως» η γερμανική Επιτροπή Ανταγωνισμού. Η έγκριση αφορά την επέκταση της κοινοπραξίας των Rheinmetall και KNDS για την ανάπτυξη και παράδοση άρματος μάχης επόμενης γενιάς για τη Bundeswehr, ανοίγοντας τον δρόμο ώστε τα πρώτα οχήματα να παραδοθούν μέσα στα επόμενα χρόνια, στη σκιά των ολοένα και συχνότερων προειδοποιήσεων για γενικευμένη σύγκρουση στην Ευρώπη.
Το πρότζεκτ MARTE, το οποίο χρηματοδοτείται αρχικά με 20 εκατ. ευρώ από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Άμυνας, συγκεντρώνει 51 οργανισμούς από 12 ευρωπαϊκές χώρες και υποστηρίζεται από 11 υπουργεία Άμυνας, που προορίζονται να αποτελέσουν μελλοντικούς πελάτες του συστήματος. Μεταξύ των χωρών που συμμετέχουν, υπό την ηγεσία της Γερμανίας, συγκαταλέγεται και η Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας το ελληνικό ενδιαφέρον για τον πυρήνα των νέων ευρωπαϊκών εξοπλιστικών προγραμμάτων. Η πλατφόρμα φιλοδοξεί να ενσωματώσει τεχνολογίες αιχμής, αντλώντας διδάγματα από πρόσφατες πολεμικές συγκρούσεις, και να αποτελέσει βασικό εργαλείο της ευρωπαϊκής στρατιωτικής ισχύος τις επόμενες δεκαετίες.
Αυξήσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον εντατικοποίησης των εξοπλισμών και της πολεμικής βιομηχανίας, η ενίσχυση των αποδοχών του ένστολου προσωπικού εμφανίζεται ως το «ανθρώπινο σκέλος» της ίδιας στρατηγικής. Το νέο μισθολόγιο που προωθεί το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στο πλαίσιο του νομοσχεδίου «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή», επιχειρεί να διασφαλίσει ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις θα διαθέτουν όχι μόνο σύγχρονα οπλικά συστήματα, αλλά και επαρκώς αμειβόμενο προσωπικό, ικανό να ανταποκριθεί στις αυξημένες επιχειρησιακές απαιτήσεις.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, όλοι οι υπαξιωματικοί –χωρίς καμία εξαίρεση– θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους σε σχέση με το ισχύον καθεστώς, ανεξάρτητα από τη βαθμολογική τους εξέλιξη. Ενδεικτικά:
Υπαξιωματικός που υπηρετεί σε φρεγάτα θα δει τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του να αυξάνονται από 901 ευρώ τον Μάιο του 2024 σε 1.512 ευρώ τον Ιανουάριο του 2026, καταγράφοντας αύξηση 67,8%.
Ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ (αποφοίτηση 2009) θα λαμβάνει το 2026 ετήσιες μεικτές αποδοχές 24.209 ευρώ, έναντι 21.140 ευρώ με το προηγούμενο σύστημα, ενώ το συνολικό όφελος σε ορίζοντα 35ετίας υπολογίζεται σε 101.746 ευρώ.
Λοχαγός από ΑΣΣΥ (αποφοίτηση 1999) θα δει τις αποδοχές του να αυξάνονται από 28.740 ευρώ το 2026 σε 32.499 ευρώ, με το συνολικό όφελος 35ετίας να ανέρχεται σε 46.015 ευρώ.
Λοχίας (αποφοίτηση 2025) θα λαμβάνει το 2026 αποδοχές 16.800 ευρώ αντί για 14.040 ευρώ, ενώ πριν τη συμπλήρωση 35ετίας θα έχει εισπράξει συνολικά 56.765 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον καθεστώς.
Οι νέες αποδοχές θα καταβληθούν μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, με αναδρομική ισχύ από την 1η Οκτωβρίου 2025, επιβεβαιώνοντας ότι η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού προχωρά παράλληλα με την επιτάχυνση των εξοπλιστικών προγραμμάτων, στο πλαίσιο μιας συνολικής ευρωπαϊκής στροφής προς την οικονομία και τη βιομηχανία του πολέμου.
Τελευταίες Ειδήσεις
- ΣΚΑΪ, πρώην σύντροφοι και… θανατική ποινή: Το τριπλό χτύπημα που εξόργισε τον Τσίπρα
- Η τρίτη δύναμη χωρίς κόμμα: Το παράδοξο των 27 που αλλάζουν το παιχνίδι
- Ο δρόμος Μητσοτάκη προς την κάλπη: Τραμπ, ΔΕΘ, Μάρμαρα, εκλογές
