Ανοίγει ο δρόμος για περισσότερες συλλογικές συμβάσεις και υψηλότερους μισθούς
Μια συμφωνία που χαρακτηρίζεται ήδη «ορόσημο» για τα εργασιακά παρουσιάστηκε από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Για πρώτη φορά, κυβέρνηση και όλοι οι Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι συνυπογράφουν μια κοινή συμφωνία, η οποία υπόσχεται περισσότερη προστασία για τους εργαζομένους, σταθερότητα για τις επιχειρήσεις και το άνοιγμα του δρόμου για αυξήσεις μισθών.
Η νέα συμφωνία στηρίζεται σε τρεις βασικούς άξονες:
1. Επέκταση των συλλογικών συμβάσεων με λιγότερα εμπόδια
Για να επεκταθεί μια Συλλογική Σύμβαση σε ολόκληρο τον κλάδο, το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης μειώνεται από το 50% στο 40%.
Παράλληλα, όταν τη σύμβαση συνυπογράφουν οι Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι, το ποσοστό αυτό δεν εξετάζεται καθόλου, ανοίγοντας τον δρόμο για ευρύτερη εφαρμογή των συμβάσεων.
Η ΓΣΕΕ αποκτά ενισχυμένο ρόλο, καθώς μπορεί να συνυπογράφει κλαδικές συμβάσεις εφόσον κληθεί, διευκολύνοντας ακόμη περισσότερο την επέκταση.
Επιπλέον, απλοποιούνται οι διαδικασίες εγγραφής στα μητρώα οργανώσεων, ώστε περισσότερα σωματεία να μπορούν να συμμετέχουν ενεργά στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
2. Πλήρης προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των ΣΣΕ
Καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση της «μερικής μετενέργειας» και επιστρέφει το προμνημονιακό καθεστώς της πλήρους προστασίας.
Μετά τη λήξη μιας σύμβασης, όλοι οι όροι της συνεχίζουν να ισχύουν: αρχικά για τρεις μήνες και στη συνέχεια μέχρι να υπογραφεί νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση.
Ακόμη και οι νεοπροσλαμβανόμενοι μέσα σε αυτή την περίοδο καλύπτονται πλήρως, εξασφαλίζοντας σταθερότητα και συνέχεια στα εργασιακά δικαιώματα.
3. Ταχύτερη επίλυση διαφορών
Για περιπτώσεις διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών, η συμφωνία φέρνει σημαντικές αλλαγές. Θεσπίζεται τριμελής επιτροπή στον ΟΜΕΔ που ελέγχει άμεσα τις προϋποθέσεις για προσφυγή σε Μεσολάβηση ή Διαιτησία, ώστε οι διαδικασίες να ξεκινούν χωρίς καθυστερήσεις.
Καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας, κάτι που υπόσχεται ταχύτερες αποφάσεις, ενώ παραμένει η δυνατότητα δικαστικής προσβολής.
Η υπουργός Εργασίας μίλησε για «μια ιστορική κοινωνική συμφωνία», τονίζοντας ότι δεν πρόκειται για μονομερή κυβερνητική απόφαση αλλά για προϊόν επτά μηνών διαλόγου. Η συμφωνία, όπως είπε, δίνει σταθερότητα στις επιχειρήσεις, μειώνει το άγχος των εργαζομένων και δημιουργεί ένα προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον, με καθαρούς κανόνες και ουσιαστικές προϋποθέσεις για αυξήσεις μισθών.
Τελευταίες Ειδήσεις
- Ριψοκίνδυνη απόφαση της Μαρίας Καρυστιανού…
- Αιφνιδιασμός Σαμαρά με 10%
- Τσίπρας, Καρυστιανού ή Ανδρουλάκης; Ποιον βλέπουν οι δημοσκόποι φαβορί για τη δεύτερη θέση
